局招采管理部郑启龙一行赴科研院开展专题调研

发布日期:2023-04-07
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4月7日,局招采管理部副总经理(主持工作)郑启龙一行赴科研院开展招采管理调研指导,科研院党委书记、太阳城娱乐朱焰煌,院党委副书记、常务副太阳城娱乐张坚勇,副太阳城娱乐康洪武,院运营管理部及一线部门招采相关人员参加调研座谈。

 

朱焰煌对调研组一行表示热烈欢迎,并详细介绍了科研院战略定位、主要业务发展情况、资质情况、科技研发实力以及未来的发展方向。他表示,科研院将深入贯彻落实局招采相关制度,结合院实际情况制定实施细则,切实加强与四局主业的深度融合,助力四局招采工作再上新台阶。

 

调研会上,张坚勇从科研院招采组织架构,职能划分,云筑网上线情况,招标流程标准化,局招采制度执行情况以及存在的问题等进行详细汇报。

 

康洪武针对院建材领域专业技术、核心优势,及已转化使用的产品进行详细介绍。希望得到四局业务上的支持,让科研院现有技术及产品更好地服务四局主业,加速院科研成果转化和市场化。

 

双方对招采管理过程中存在的问题及痛难点进行充分交流,探讨招采制度执行过程中存在的问题与改进措施。

 

郑启龙对科研院的专业人才储备、科技研发能力表示高度的赞赏,针对本次调研,对科研院招采工作提出四点建议:

一是建议根据科研院自身业务需求,设置招采管理专业专职人员;

二是建议推广云筑网的使用,能上尽上,线下招标的流程要合规化,相关资料上传云筑网,做到可查可追溯;

三是建议积极转变思想,用市场化思维开展业务,充分利用好院现有成熟技术,加速成果转化;

四是建议与供应商、合作伙伴队伍建立长期稳定积极的合作关系;

 

同时,对科研院下一步工作提出三点要求:

一是要求聚集优质资源,形成淘汰机制,以优质的招采工作提升工程质量、提高业主满意度,为工程全面优质履约、精诚制造贡献力量。

二是要求全面规范线下招采流程,做到“应公开尽公开、应线上尽线上”,切实提高招采效率、节约施工成本、规避相关风险;

三是要求与局各部门多联动,多沟通,要结合院实际情况,在制度、人才管理等方面与局进行全方位的对标学习,探索具有科研院特色的科技与招采相结合的新方式。

随后,调研组一行还参观了科研院建材所、绿建所、工程质量检测站,重点了解了科研院在实验室建设、科研研发、工程检测方面所取得的丰富成果。

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